叶国富领衔的改革领导小组遭遇反对票，永辉张氏兄弟或存分歧

3月17日晚间，永辉超市（601933.SH）发布第六届董事会第一次会议决议公告。公告显示，经全体董事审议和表决，同意拟选举张轩松为公司第六届董事会董事长。本次董事会暂未聘任公司CEO，虚位以待，将全球招募。

另外，公告称，为加快公司改革转型步伐，公司拟正式成立改革领导小组，统领公司改革转型工作；改革领导小组组长为叶国富；成员为王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。



这意味着，之前的CEO李松峰未被“延职”。在本届股东会上，李松峰也未能当选非独立董事，李松峰的得票数仅占出席会议有效表决权的比例为20.5976%。另外5名候选人的得票率均在98%以上。

议案同意票7票、反对票1票、弃权票0票。董事张轩宁投了反对票，理由是当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。

张轩宁公告中提到，在董事兼CEO李松峰任职期间，他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，还积极推动公司进行组织重塑。当下公司已成功走出转型期，正处于产出最大化的关键阶段，战略规划的稳步推进对公司未来发展起着决定性作用。

但从业绩上来看，李松峰担任CEO期间，永辉超市的业绩表现承压。2022年、2023年分别亏损27.63亿元、13.29亿元。



1月14日，永辉超市发布2024年年度业绩预亏公告，预计2024年归母净利润为-14亿元，上年同期为-13.3亿元，亏损同比扩大5%。

 

2024年9月，名创优品以62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，成为其第一大股东。现在，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富正式当选了永辉超市非独立董事，并成为改革领导小组组长。

据报道，叶国富在永辉超市此次临时股东大会上表示，改革小组将推进三大变革。一是组织变革，大力推进精简高效的组织架构；二是运营变革，继续推动学习胖东来模式；三是供应链变革，大力推进裸价、直采和自有品牌开发。

叶国富还透露，2025年永辉超市调改门店达200家左右，并关店250至350家，计划至2026年完成所有存量门店的调整。

张轩松、张轩宁两兄弟是永辉超市创始人，但外界盛传两人不和。据澎湃新闻，此前叶国富在电话会上曾表示：“他们之间的关系我清楚，当时他们也在各种调改，在互联网很热的时候，一个坚持永辉要踏实做，另一个要做超级物种，两人经营理念有差异，现在是张轩松在全权管理业务，另一个（张轩宁）已经完全不插手公司任何业务了。”

另据《商业观察家》消息，前苏宁易购集团副总裁，家乐福中国CEO田睿已于年初就任永辉上海大区总经理一职。