组织人事报披露：全国清理整合各类冗余政务APP和工作群数百万个

《中国组织人事报》日前刊文披露，全国范围内清理整合各类冗余政务APP和工作群超数百万个。

该报是全国唯一的组织人事专业大报，面向全国组织系统、人力资源社会保障系统公开发行。这篇11月5日刊发的《轻“车”壮“马”激发基层活力——“踔厉奋发这五年”》文章提到，党中央重拳整治形式主义为基层减负，建立中央层面专项工作机制，连续多年出台为基层减负的指导性文件与具体措施，紧盯文山会海、指尖上的形式主义、督查检查考核过多过滥、责权不匹配等突出问题，以党内法规形式筑牢基层减负制度规范。全国范围内清理整合各类冗余政务APP和工作群超过数百万个，督查检查考核事项精简约50%，3.8万个乡镇（街道）全部编制完成履职事项清单。

文章还称，基层松绑减负，必须从源头厘清权责、规范管理。大力推动“精文、减会、退群、摘牌、减证”，做实“减法”文章。通过全面建立乡镇（街道）履职事项清单，明确权力边界，推动资源与事权相匹配。江苏推进基层高频事项“一平台办理”，将多个部门系统融入统一政务平台，基层工作者无需再反复登录、多头报送。新疆等地建立“督查检查考核年度计划”，临时性任务需严格审批，从源头上控制总量。上海、深圳、杭州等地建设的“一网统管”平台，实现了事件智能发现、自动派单、高效处置与闭环反馈，显著提升基层治理效能。这些实践从源头上压缩了形式主义的生存空间。

澎湃新闻早前报道提到，政务应用关停并转仍在进行。其中，《湖州日报》11月3日报道提到，今年7月起，湖州市依托一体化数字资源系统和项目管理系统等工具，对全市市级部门与区县的760个政务应用开展“体检”排查，发现部分存在分散建设、重复投入、成效不高的问题。目前，湖州市共关停低效应用135个，合并转移功能相近应用61个。

广东省政务服务和数据管理局党组近日在署名文章中透露，截至2025年9月，全省已有233个政务应用、179个政务小程序完成备案，关停低效冗余政务应用52个、政务小程序32个，有效清理一批“僵尸”应用、指尖包袱。